Teammanager Bus - Amersfoort

Teammanager Bus

Elke dag vertrouwen duizenden reizigers op ons. Op tijd naar werk. Naar school. Naar huis. Bij Keolis Nederland zorgen we samen voor veilig, betrouwbaar en toekomstgericht openbaar vervoer. Als Teammanager Bus sta je midden in de operatie. Jij bent zichtbaar op de vestigingen, schakelt soepel tussen mens en resultaat.

Wat ga je doen.

Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor zo’n 100 buschauffeurs in Amersfoort en zorgt dat de operatie soepel blijft rijden, letterlijk en figuurlijk. Je bent aanwezig op de locaties Stationsplein, Havenweg en Argonweg en weet precies wat er speelt. Je houdt je bezig met:

• Dagelijkse aansturing van je team in lijn met de doelstellingen

• Zichtbaar aanwezig zijn op de vestigingen en aanspreekpunt zijn voor chauffeurs

• Sturen op veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking

• Voeren van gesprekken over functioneren, verzuim en medewerkerstevredenheid

• Bewaken van personeelskosten en tijdig bijsturen

Wie jij bent.
Je bent een mensgerichte leider die stevig in de schoenen staat. Je combineert empathie met duidelijkheid en weet hoe je draagvlak creëert in een dynamische omgeving. Thuiswerken? Dat past niet structureel bij deze rol. Jij bent thuis op de werkvloer.

Jij brengt mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van grotere groepen in een operationele omgeving

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering poortwachter

• Bereidheid om buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn bij calamiteiten

Waarom deze functie bij Keolis.

In deze rol draag je direct bij aan betrouwbaar en toekomstgericht openbaar vervoer in de regio. Je werkt nauw samen met collega‑teammanagers, rayonmanagement en senior management, en jouw leiderschap heeft elke dag zichtbaar effect op collega’s én reizigers. Bij Keolis krijg je de ruimte om te groeien, mee te bouwen aan continue verbetering en te werken in een organisatie waar veiligheid, samenwerking en menselijkheid centraal staan, precies de ingrediënten die goed OV draaiende houden.

Wat je kan.
Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operatie en lange‑termijnontwikkeling. Je weet hoe je teams motiveert, hoe je processen bewaakt en hoe je rust brengt in een omgeving waar elke minuut telt.

Jij blinkt uit in:

• Leidinggeven in een operationele setting

• Verbinden van mensen en creëren van draagvlak

• Analyseren en verbeteren van processen

• Oplossen van knelpunten en snel schakelen bij incidenten

• Balans houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken

Wat bieden wij jou.

Bij Keolis werk je aan de toekomst van het openbaar vervoer, in een omgeving die je stimuleert om te bouwen, leren en vernieuwen. Daarom bieden wij jou:

• Een goed salaris tussen €4.978 en €6.609 passend bij je ervaring o.b.v. schaal 10 in cao OV

• Een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je een vast contract

• Reiskostenvergoeding

• Minimaal 40 vrije dagen (23 tot 29 vakantiedagen en daarboven 17 tot 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd)

• Een eindejaarsuitkering (€400 + 1,15% van je jaarsalaris bruto)

• 8% vakantiegeld

• Goede pensioenregeling binnen de cao OV

• Een tegemoetkoming in de kosten voor de inrichting van de thuiswerkplek (max. €500)

• Collectieve zorgverzekering bij Menzis voor het hele gezin

• Vers fruit op kantoor

• Ontwikkelingsmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak. Bijvoorbeeld via GoodHabitz en andere trainingen en opleidingen

Vragen?

Je kan ons mailen op vacatures@keolis.nl.

Liever bellen? Dave (Recruiter) is bereikbaar op 06 16 14 57 14