Stap 1: online solliciteren
Solliciteer direct via een van onze openstaande Service & Veiligheid vacatures. Je krijgt van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen krijg je een persoonlijke reactie van het Recruitment Team.
Stap 2: screening
Ons Recruitment Team kijkt zorgvuldig naar jouw sollicitatie en beoordeelt jouw cv. Een recruiter neemt telefonisch contact om je beter te leren kennen. Ook kunnen al je vragen direct beantwoord worden.
De recruiter kijkt samen met jou of je geschikt bent voor de functie en voor welke vestiging het beste bij je past.
Bij een goed gesprek mag je door naar de volgende ronde.
Stap 3: gesprek met Teammanager
De Recruiter zal een kennismaking tussen jou en de Teammanager van een vestiging faciliteren.
De Teammanager zal dieper ingaan op je motivatie, je persoonlijke drive, je vaardigheden, arbeidsvoorwaarden, je inzetbaarheid en of je past in zijn of haar team. Dit zal plaatsvinden op de vestiging die je kortgesloten hebt met de Recruiter.
Stap 4: meeloopdag
Je gaat met twee Service & Veiligheid medewerkers vier uurtjes op pad. Het is een pittige functie waar veel bij komt kijken en waar je onder druk moet kunnen presteren. Dit is niet voor iedereen weggelegd.
Door een dag mee te lopen krijg zowel jij als wij een goed beeld of je binnen de functie past.
Stap 5: een tweede gesprek
Als je een goede meeloopdag hebt gehad zal er een tweede gesprek met de Teammanager plaatsvinden. Samen blikken jullie dan terug op deze dag.
Stap 6: assessment
Je gaat een assessment maken, waarna je een adviesrapport ontvangt over hoe goed jouw profiel aansluit bij de functie.
Stap 7: aanvragen VOG-P
Goed nieuws! Je hebt alle stappen tot nu toe succesvol doorlopen. De volgende fase is de aanvraag van je VOG-P, een uitgebreidere versie van de Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierbij worden naast justitiële gegevens ook politiegegevens meegenomen in de beoordeling. Uiteraard vertrouwen wij erop dat je deze screening zonder problemen doorloopt en kijken we uit naar de volgende stap in het proces!
Stap 8: arbeidsvoorwaarden & contract
Kom je langs voor een arbeidsvoorwaarden gesprek? Wanneer je akkoord bent gaan we alle formele zaken rondmaken en kun jij beginnen aan je opleiding.
