Overslaan naar content

Sollicitatieprocedure:

Service & Veiligheid

Stap 1: Online solliciteren

Solliciteer direct via een van onze openstaande Service & Veiligheid vacatures. Je krijgt van ons een bevestigingsmail. Binnen 2 werkdagen krijg je een persoonlijke reactie van het Recruitment Team.

CV opsturen voor sollicitatie

Screening

Ons Recruitment Team kijkt zorgvuldig naar jouw sollicitatie en beoordeelt jouw cv. Een recruiter neemt telefonisch contact om je beter te leren kennen. Ook kunnen al je vragen direct beantwoord worden.

De recruiter kijkt samen met jou of je geschikt bent voor de functie en voor welke vestiging het beste bij je past.

Bij een goed gesprek mag je door naar de volgende ronde.

Recruiter belt met sollicitant

Gesprek met Teammanager

De Recruiter zal een kennismaking tussen jou en de Teammanager van een vestiging faciliteren.

De Teammanager zal dieper ingaan op je motivatie, je persoonlijke drive, je vaardigheden, arbeidsvoorwaarden, je inzetbaarheid en of je past in zijn of haar team. Dit zal plaatsvinden op de vestiging die je kortgesloten hebt met de Recruiter.

Sollicitatiegesprek voeren

Stap 4: Meeloopdag

Je gaat met twee Service & Veiligheid medewerkers vier uurtjes op pad. Het is een pittige functie waar veel bij komt kijken en waar je onder druk moet kunnen presteren. Dit is niet voor iedereen weggelegd.

Door een dag mee te lopen krijg zowel jij als wij een goed beeld of je binnen de functie past.

Keolis Service en Veiligheid medewerkers

Stap 5: Een tweede gesprek

Als je een goede meeloopdag hebt gehad zal er een tweede gesprek met de Teammanager plaatsvinden. Samen blikken jullie dan terug op deze dag.

Bussen van Keolis in Almere

Stap 6: Assessment

Je zult een assesment moeten maken. Uit dit assesment komt een adviesrapport of jij geschikt bent voor de functie.

Assessment maken

Stap 7: Aanvragen VOG-P

Alles succesvol doorlopen? Mooi! Nu gaan we je VOG-P opvragen. Dit is een strengere vorm van een VOG.Naast de justitionele gegevens worden ook de politiegegevens geraadpleegd. Wanneer je geen strafblad hebt kun je dus alsnog geweigerd worden voor de functie. Uiteraard gaan wij er vanuit dat jij hier vlekkeloos doorheen rolt.

Bus Keolis AllGo in Almere

Stap 8: Arbeidsvoorwaarden & contract

Kom je langs voor een arbeidsvoorwaarden gesprek? Wanneer je akkoord bent gaan we alle formele zaken rondmaken en kun jij beginnen aan je opleiding.

YES! Je mag beginnen aan je opleiding medewerker Service & Veiligheid!

Gastheer/gastvrouw (BOA) | Zwolle
Remote
  • Zwolle, Overijssel, Nederland
Service & Veiligheid (BOA)
Op locatie
  • Almere, Flevoland, Nederland