Casemanager

Ben jij een ervaren casemanager in verzuim en re-integratie en toe aan een volgende stap? Wil jij jouw expertise inzetten bij een van de fijnste werkgevers in het OV? Dan is er bij Keolis Nederland een mooie kans voor jou.

Als senior casemanager begeleid je complexe verzuimdossiers en zorg je voor maximale inzetbaarheid van medewerkers. Je voorkomt langdurig verzuim en ondersteunt leidinggevenden met scherp advies, coaching en duidelijke regie in het gehele proces. Heb jij de senioriteit om collega’s te versterken én zelf uitdagende casuïstiek op te pakken? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

• Je voert regie op complexe verzuim- en re-integratiedossiers en stuurt op duurzame inzetbaarheid

• Je coacht en adviseert leidinggevenden, ook bij conflicten en tegenstrijdige belangen

• Je past wet- en regelgeving toe zoals de Wet verbetering poortwachter, WIA en arbeidsrecht

• Je werkt samen met HR, bedrijfsartsen en externe partners en bouwt je netwerk actief uit

• Je bewaakt processen, signaleert risico’s en draagt bij aan continue verbetering
  
  Waar ga je werken?

  Keolis is een toonaangevende speler in het openbaar vervoer en staat voor betrouwbaarheid, duurzaamheid en mensgericht werken.

  • Je standplaatsen zijn Almere en de provincie Utrecht

  • Je werkt voornamelijk op locatie binnen de concessies

  • Je maakt onderdeel uit van een professioneel en betrokken HR-team

  • Je krijgt ruimte om jouw expertise te delen en impact te maken

  • Je draagt direct bij aan de inzetbaarheid van onze medewerkers
    
    Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en CROV (of vergelijkbaar niveau)

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist

  • Je hebt actuele kennis van WVP, WIA, AVG en arbeidsrecht

  • Je bent proactief, analytisch en stevig in complexe situaties

  • Je combineert mensgerichtheid met duidelijke sturing en resultaatgerichtheid

  Wat krijg je van ons?

  • Een zelfstandige senior rol met veel verantwoordelijkheid

  • Werken bij een stabiele en mensgerichte OV-organisatie

  • Salaris tussen €4700 en €5800

  • Fulltime dienstverband (40 uur)

  • Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en procesverbetering