Ontvang een aanbrengbonus van €1.000 netto!
Ken jij de nieuwste Keolis-aanwinst? Meld deze dan aan via onderstaand formulier.
Deze aanbrengbonus geldt voor alle functies zowel bus, rail en hoofdkantoor.
Voorwaarden aanbrengbonus:
De nieuwe medewerker heeft niet eerder gesolliciteerd bij Keolis;
De nieuwe medewerker komt in dienst bij Keolis;
De nieuwe medewerker is aangedragen door een medewerker van Keolis;
De nieuwe medewerker heeft minimaal een jaarcontract;
De nieuwe medewerker heeft de proeftijd goed doorlopen;
De nieuwe medewerker is na 3 maanden nog in dienst.
Het is ook mogelijk om een kandidaat aan te dragen wanneer je in dienst bent bij een uitzendbureau. Let op! Deze kandidaat komt dan rechtstreeks in dienst van Keolis.
Hiërarchisch leidinggevende zijn hiervoor uitgesloten.
Vragen?
Neem contact op met Recruitment via vacatures@keolis.nl
